Lidl: aperte le selezioni per nuovo personale, stipendio da 26.000 euro l’anno

Lidl solonotizie
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Ottime notizie per chi sta cercando lavoro. La catena Lidl sta cercando nuovo personale con uno stipendio di circa 2.000 euro al mese. Diverse le mansioni richieste.

La notizie è di pochi giorni fa ed è di quelle favolose per chi cerca lavoro. Giovani e meno giovani potranno infatti candidarsi presso la catena di negozi Lidl per partecipare alla selezioni per il nuovo personale che la nota e molto amata catena di discount ha indetto nel nostro Paese. Questa è quindi un’occasione da non perdere per chi sta cercando lavoro! Ecco le informazioni necessari per presentarsi al meglio alle selezioni del personale.

Ruoli ricercati per lavorare in Lidl

La Lidl è una catena europea di discount che ha origini tedesche e sembra faccia parte della Schwars Gruppe. Nei prossimi mesi sono previste nuove aperture di altri discount sparsi sul nostro territorio e per questo l’azienda cerca nuovi lavoratori da assumere.

Tante le posizioni ricercate e lo stipendio massimo sarebbe di circa 2.000 euro al mese. Non male, soprattutto in questo periodo caratterizzato dalle grandi difficoltà causate prima dall’epidemia Covid e poi dalla guerra Russo Ucraina che ha portato alle stelle il costo dell’energia. Le nuove aperture si concentreranno nella parte nord del Bel paese, in particolare a Lecce, Brescia, Mantova e Verona ,e la ricerca del personale è aperta in tutta Italia.

Lidl solonotizie
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Le posizioni ricercate dalla Lidl

Lidl è una catena di discount molto amata dai consumatori per il rapporto tra qualità e presso dei suoi prodotti. Sal punto di vista aziendale, invece, questa impresa è in continua espansione e sta cercando personale: è quindi intenzionata a dare lavoro a molte famiglie italiana. Di seguito i ruoli ricercati dalla Lidl con relat1ve mansioni:

  1. Assistant Store manager: per questa posizione è necessario possedere una laurea o un diploma. Inoltre è necessario avere pregressa esperienza nella medesima mansione svolta in altre aziende.
  2. Addetto vendite, Apprendista vendite e Operatori: per svolgere il ruolo di addetto vendite è necessario il possesso del diploma. Le altre qualità richieste da possedere sono avere le dovute e adeguate competenze organizzative, riuscire a lavorare in team senza alcuna difficoltà e essere in grado di rapportarsi al pubblico nella giusta maniera. Per gli apprendisti invece il requisito essenziale è indispensabile è che siano giovani tra i 18 e i 29 anni ai quali l’azienda offre la possibilità di imparare un mestiere, ovviamente retribuendoli.

Come candidarsi

Gli interessati a questa offerta di lavoro per avere maggiori informazioni e per potersi candidare a queste posizioni lavorative devono andare sul sito internet della Lidl e candidarsi selezionando la voce “Lavora con noi”. Successivamente basterà seguire le indicazioni riportate nella sezione online e infine, verificata l’esatezza di tutte le informazioni fornite. basterà cliccare l’apposito tasto per inviare il curriculum.